Chấm công tổng hợp bằng tay
Vài ngày công mỗi tháng dành cho một việc lặp lại không tạo giá trị mới.
Dữ liệu chấm công chạy thẳng vào bảng lương, chỉ còn lại bước duyệt.
Quản trị nhân sự toàn diện
CDS HRM đồng hành cùng tăng trưởng
Số hóa hành trình nhân viên từ tuyển dụng, hồ sơ, chấm công đến đánh giá hiệu suất và phát triển năng lực.
Bảo mật nhiều lớp
Cloud linh hoạt
Hỗ trợ 24/7
Tự động hóaQuy trình liền mạch
Sẵn sàngTriển khai linh hoạt
50%Giảm nghiệp vụ hành chính
100%Hồ sơ được số hóa
1 chạmTrải nghiệm tự phục vụ
250+Doanh nghiệp tin dùng hệ sinh thái CDSVN
Bài toán thường gặp
Nếu ba điều dưới đây nghe quen, đó là lúc CDS HRM có việc để làm
Không phải doanh nghiệp nào cũng cần ngay. Nhưng nếu bạn nhận ra công ty mình trong những mô tả này, chi phí của việc trì hoãn đang lớn hơn chi phí triển khai.
Nhân viên hỏi phép, hỏi lương đều qua HR
Bộ phận nhân sự thành tổng đài trả lời những câu hỏi lặp đi lặp lại.
Nhân viên tự tra cứu công, phép, phiếu lương và tự gửi đề xuất.
Đánh giá cuối năm dựa vào trí nhớ
Kết quả thiếu công bằng, người làm tốt cảm thấy không được ghi nhận.
KPI/OKR theo dõi liên tục, mỗi kỳ đánh giá đều có dữ liệu để đối thoại.
Tổng quan sản phẩm
Một nền tảng được thiết kế cho cách doanh nghiệp Việt vận hành
CDS HRM cung cấp dữ liệu nhân sự tập trung và trải nghiệm tự phục vụ thân thiện cho nhân viên, quản lý và bộ phận HR.
Các quy trình được tự động hóa giúp giảm công việc hành chính và dành nhiều thời gian hơn cho phát triển con người.
Các phân hệ chính
01Core HR
02Tuyển dụng
03Chấm công
04Tiền lương
05KPI/OKR
06Đào tạo
Năng lực nổi bật
Từ dữ liệu đến hành động trong một trải nghiệm thống nhất
Đủ mạnh cho yêu cầu quản trị chuyên sâu, nhưng vẫn trực quan để đội ngũ nhanh chóng làm chủ.
Hồ sơ nhân sự
Quản lý hợp đồng, lịch sử công tác và tài liệu tập trung.
Chấm công – lương
Đồng bộ ca làm, phép, công và dữ liệu tính lương.
Tuyển dụng
Quản lý nguồn ứng viên và quy trình phỏng vấn.
Hiệu suất
Thiết lập KPI/OKR và theo dõi chu kỳ đánh giá.
Triển khai an tâm
Đi vào vận hành theo từng bước rõ ràng
CDSVN khảo sát nghiệp vụ, cấu hình theo ưu tiên và chuyển giao năng lực để đội ngũ tự tin sử dụng sau go-live.
Nhận lộ trình triển khai01
Khảo sát & chuẩn hóaLàm rõ mục tiêu, dữ liệu và luồng nghiệp vụ trọng yếu.
02
Cấu hình & tích hợpThiết lập phân hệ và kết nối hệ thống đang vận hành.
03
Đào tạo & go-liveKiểm thử, chuyển giao và đồng hành tối ưu sau ra mắt.
Sẵn sàng trải nghiệm CDS HRM?
Nhận demo theo đúng bài toán doanh nghiệp
Chuyên gia CDSVN sẽ tư vấn cấu hình, lộ trình và gói triển khai phù hợp.